Siegfried Barth

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  • Jahrgang 1962 (M.A. Politikwissenschaft)
  • Trainer & Berater in den Bereichen Personal-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Moderation von Workshops, Trainings, Beratungsprozessen und Teamentwicklungen
  • Kommunikations- und Führungstrainings im Bereich der Personalentwicklung
  • Beratung in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Qualifizierung von Trainern und Schulungsreferenten
  • Coaching von Trainern sowie von Fach- und Führungskraften
  • Zielvereinbarungen als Führungsinstrument
  • Einführung oder Anpassung von Leistungsbeurteilungen
  • Leitbildentwicklung

Weiterbildung

  • Qualifikation zum Weiterbildungsberater (WBB)

Berufserfahrung

  • Begleitung von Veränderungsprozessen in projektbezogener Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern
Siegfried Barth