Marek Cupial

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  • Jahrgang 1964
  • Seit 24 Jahren Berater, Trainer, Coach und Moderator mit Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung (Schwerpunkt: deutsche Unternehmen in Polen)

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Trainings und Entwicklungsprogramme für Top- und Mittelmanagement
  • Konzepte und Dürchführung von Change-Prozessen
  • Einführung von Gruppenarbeitssysteme in der Produktion
  • Teambuildingprozesse
  • Trainings zum Projektmanagement (PM)
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Potenzialanalyse und AC
  • Vision, Strategien und operative Ziele
  • Konzepte und Implementierung von ZVS – Zielvereinbarungssysteme
  • GGV (Großgruppenveranstaltungen, von 250 bis 1000 Teilnehmer)
  • Konzeptionen und Moderation von verschiedenen Workshops
  • Entwicklungsprogramme zum TtT (Train the Trainer)

Weiterbildung

  • Verschiedene Fort- und Ausbildungen im Bereichen Führung, Leadership, Assessment Center (AC), Verkaufstechniken B2B, Kommunikation, Rhetorik, Moderation, EDV, BWL, Change Management, GGV (Großgruppenveranstaltungen), ZVS (Zielvereinbarungssysteme), Transformationsprozese
  • Ausbildung zum MAP (Management Effectiveness Analyse- und Entwicklungsprogramm), LAP (Leadership …), SExc (Service …), SEA (Sales …)
  • Ausbildung zum zum Potenzialanalyse QW (Qualificatiosworkshop) bei ITO in Wien
  • Ausbildung zum Change-Management (Volkswagen Coaching Hanover, Bildungsinstitut Dresden)

Berufserfahrung

  • Selbstständiger Trainer und Berater (seit 1996)
Marek Cupial