Georg Senoner

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  • Jahrgang 1953
  • Organisationsberater und Business-Coach

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Post-Merger-Integration
  • Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Coaching von Unternehmern, Führungspersonen und Führungsteams

Weiterbildung

  • NLP
  • Systemisches Coaching
  • Systemaufstellungen

Berufserfahrung

  • 20 Jahre lang Leiter eines international operierenden mittelständischen Familienunternehmens
  • Gründung eines Consulting-Unternehmens in 2000 und seither als selbstständiger Unternehmensberater aktiv
Georg Senoner