Wir bieten Ihnen hier vielfältige Möglich­keiten, um an Ihrer bestehenden Sicher­heits­kultur zu arbeiten und diese weiter zu entwi­ckeln.

Das Spektrum umfasst einen sehr effek­tiven „Einstel­lungs- und Verhal­tens­än­de­rungs-Prozess“ für Führungs­kräfte und zentrale Funkti­ons­träger, sowie einen extrem parti­zi­pa­tiven Prozess für die Mitge­staltung durch Mitar­beiter auf allen Ebenen. 

Weiterhin finden Sie viele Aufmerk­sam­keits-steuernde Werkzeuge, die Spaß machen und Arbeits­si­cherheit in einem positiven Rahmen stellen.
Auch für die Analyse Ihrer Kultur, oder die syste­ma­tische Steuerung Ihrer Sicher­heits-Aktivi­täten, bieten wir erfolg­reiche und erprobte Werkzeuge.

EVprocess®A

Prozess: Unser seit über 20 Jahren bewährter und stets weiter­ent­wi­ckelter Prozess für nachhaltige Einstel­lungs- und Verhal­tens­än­derung in der Arbeits­si­cherheit.

ADAM-Prozess Verant­wor­tungs­ge­mein­schaft leben!

Betei­ligung: Wir unter­stützen Sie darin, die Kultur der gegen­sei­tigen, wohlwol­lenden Ansprache auf Mitar­bei­ter­ebene zu etablieren.

Safety-Walk

Betei­ligung: Praxis­be­zo­gener, lernender Austausch zwischen Führungs­kräften und Mitar­beitern als Experten für den jewei­ligen Arbeits­platz.

Der Sicher­heits-Moment

Aufmerk­samkeit lenken: Für jede Bespre­chung einen spannenden Sicher­heits-Moment finden.

Die 13-Risiko­fak­toren Sicher­heits-Monats­themen

Aufmerk­samkeit lenken: Monats­themen und didak­tische Umset­zungs­hilfen für Führungs­kräfte.

Planspiel „Safety“ (Gewinner BGN-Präven­ti­ons­preis 2018)

Betei­ligung: Die Zusam­men­hänge verschie­dener Maßnahmen zur Verbes­serung des Arbeits­schutzes spiele­risch im sport­lichen Duell mehrerer Teams unter­ein­ander erfassen.

Animierte Unter­weisung-Erklär­videos

Aufmerk­samkeit lenken: Geben Sie Ihren Unter­wei­sungen einen frischen und unter­halt­samen Impuls!

Indivi­duelle Unter­neh­mens­filme zur Sicher­heits­kultur

Steuerung: Wir erstellen günstig und unkom­pli­ziert Ihren Sicher­heitsfilm.

Coaching/Beratung von Sicher­heits­ver­ant­wort­lichen

Hier entstehen neue Inhalte