Sicherheitskultur

Wir bieten Ihnen hier vielfältige Möglichkeiten, um an Ihrer bestehenden Sicherheitskultur zu arbeiten und diese weiter zu entwickeln.

Das Spektrum umfasst einen sehr effektiven „Einstellungs- und Verhaltensänderungs-Prozess“ für Führungskräfte und zentrale Funktionsträger, sowie einen extrem partizipativen Prozess für die Mitgestaltung durch Mitarbeiter auf allen Ebenen. 

Weiterhin finden Sie viele Aufmerksamkeits-Steuernde Werkzeuge, die Spaß machen und Arbeitssicherheit in einem positiven Rahmen stellen. Auch für die Analyse Ihrer Kultur, oder die systematische Steuerung Ihrer Sicherheits-Aktivitäten, bieten wir erfolgreiche und erprobte Werkzeuge.

Arbeitssicherheit

EVprocess®A


Prozess: Unser seit über 20 Jahren bewährter und stets weiterentwickelter Prozess für nachhaltige Einstellungs- und Verhaltensänderung in der Arbeitssicherheit.

Sicherheits-Moment (t&t Safety Box)


Aufmerksamkeit lenken: Für jede Besprechung einen spannenden Sicherheits-Moment finden.

Monatsthema


Aufmerksamkeit lenken: Monatsthemen und didaktische Umsetzungshilfen für Führungskräfte.

Safety Performance Index (SPI)


Steuerung: Machen Sie mit Hilfe des Safety Performance Index Ihre Präventionsarbeit mess- und steuerbar.

Sicherheits-Dialog


Beteiligung: Praxisbezogener, lernender Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern als Experten für den jeweiligen Arbeitsplatz.

Sicherheitskultur in Produktionsmeetings


Aufmerksamkeit lenken: Wir vermitteln Führungskräften didaktische Kenntnisse, um das Thema Sicherheit spannend, lernend und nicht anklagend zu in Meetings zu platzieren.

Safety Day


Beteiligung: „Safety Days“ für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Betrieb thematisch planen und aufbereiten und als Moderatoren durchführen und unterstützen.

„Ansprechen“ – Verantwortungsgemeinschaft leben!


Beteiligung: Wir unterstützen Sie darin, die Kultur der gegenseitigen, wohlwollenden Ansprache auf Mitarbeiterebene zu etablieren.

Planspiel „Safety“ (Gewinner BGN-Präventionspreis 2018)


Beteiligung: Die Zusammenhänge verschiedener Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes spielerisch im sportlichen Duell mehrerer Teams untereinander erfassen.

Sicherheits-Kultur-Analyse


Steuerung: Wir bieten Ihnen verschiedene Wege, um Ihre bestehende Sicherheitskultur unter die Lupe zu nehmen und Entwicklungsschritte einzuleiten.