Beim sogenannten Lern Center handelt es sich um eine Kombination aus Potenzialanalyse und Trainings-/Coachingsequenzen. Wie auch bei der Potenzialanalyse unterstützen wir Sie mit diesem Verfahren bei der individuellen Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte.
Im Unterschied zur Potenzialanalyse legen wir bei diesem Verfahren einen noch stärkeren Fokus auf den Lerntransfer. So erhalten die Teilnehmer hier spezifische Impulse für konkrete Tools und Techniken, die sie im Rahmen entsprechender Sequenzen bereits im Verfahren anwenden können und hierzu entsprechend Feedback erhalten.
Wie auch bei der Potenzialanalyse erhalten die Teilnehmer nach der Durchführung des Verfahrens einen Ergebnisbericht, der insbesondere konkrete Empfehlungen für notwendige Entwicklungsmaßnahmen enthält, um sich als Führungskraft individuell und spezifisch weiterentwickeln zu können.
Das Lern Center bieten wir als Einzelverfahren an. Es eignet sich sowohl für Führungskräfte als auch für Nachwuchskräfte sowie Talente.
