Der Ansatz zur Einstellungs- und Verhaltensänderung in der Arbeitssicherheit „EVprocess®A“ stieß bei den ca. 60 Zuhörern aus den drei Verbänden VDRI (Verein Deutscher Revisions-Ingenieure e.V.), VDGAB (Verein Deutscher Gewerbeaufsichtsbeamter e.V.) und VDSI (Verband Deutscher Sicherheits-Ingenieure e.V.) auf großes Interesse.
Es entwickelte sich eine lebhafte Diskussion zur Glaubhaftigkeit von Unternehmensleitsätzen, Vorbildfunktion von Managern und zur Frage, ob Arbeitssicherheits-Kennzahlen wirklich das Sicherheitsklima eines Unternehmens widerspiegeln.
Die Teilnehmer waren sich einig, dass der EVprocess®A auch für Geschäftsführer und Personalleiter interessant sei, da viele relevante Unternehmensthemen positiv beeinflusst werden können.