Cartoon: Immer ruhig bleiben, lieber Osterhase — t&t wünscht Frohe Ostern

Termin­druck, Kosten­druck, Stress, und dann noch den Mitar­­beiter-Oster­hasen mit wieder­holtem Fehlver­halten konfron­tieren — da ist der Chef-Osterhase wohl ein bisschen eskaliert. Das ist ja auch keine einfache Situation, vor allem dann, wenn sich schon ein bisschen was angestaut hat.Dirk Taglieber und das t&t‑Team wünschen Frohe Ostertage — hoffentlich ohne Ärger, Konflikte und Stress — einfach […]

Cartoon: Das t&t Team wünscht frohe Ostern

Das t&t‑Team wünscht Ihnen entspannte Ostertage bei hoffentlich schönem Frühlings­wetter und ein schönes, fried­liches Zusam­mensein mit Ihren Liebsten. Die neuen Mitar­beiter des Oster­hasen im Cartoon von Iris Zerger sind zwar ein bisschen chaotisch, aber trotzdem sehr geschickt, so dass hoffentlich pünktlich alle bunten Ostereier ausge­liefert werden können. 

Cartoon: Frohe Ostern

Der Begriff “trotz allem” hat sich durch alle unsere Oster- und Weihnachts­grüße der letzten zwei Jahre gezogen.Wir hatten gehofft, nun endlich ohne ihn auszu­kommen.Bekann­ter­maßen hat sich die Welt jedoch anders entwi­ckelt, und wir hören von vielen unserer Kunden, dass ihr Alltag von Krisen­sit­zungen sowie dem Managen von Ungewiss­heiten, Sorgen und Engpässen bestimmt ist. Ein unbeschwertes […]

Cartoon: Herr Unzufriedens Beobach­tungen zum Tag des Schlafs

Herr Unzufrieden hat sich offenbar noch nicht klar gemacht, dass Schlaf­pro­bleme bei Erwerbs­tä­tigen sehr verbreitet sind, und besonders Schicht­ar­bei­tende darunter leiden. Unaus­ge­schlafene haben ein mehr als doppelt so hohes Unfall­risiko, und es wird geschätzt, dass jährlich 210.000 Ausfalltage durch Schlaf­pro­bleme entstehen. Anders­herum ist guter Schlaf die Wunder­waffe für ein gesundes Immun­system, und was Unter­nehmen tun […]

Cartoon: Zielkon­flikte oder wichtig-noch wichtiger-am wichtigsten

“Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – aber jetzt haben wir diesen Großauftrag, und da sind natürlich die Produk­ti­ons­zahlen und die Schnel­ligkeit besonders wichtig!” Hand aufs Herz: wie oft wechseln die Zielhier­ar­chien in Ihrer Organi­sation? Wissen alle Menschen im Unter­nehmen, was gerade an erster Stelle steht? Wird gefragt, ob die Ressourcen reichen, um das […]

Cartoon: Die Fehler­keule oder Der Schuldige ist gefunden!

Nicht nur in Unter­nehmen ist meist der erste Reflex nach einem Fehler die Suche nach dem Schul­digen. Dessen mehr oder weniger öffent­liche „Schande“, und die Erleich­terung bei denen, die heute nicht schuld waren, bewirken starke Lernef­fekte. Alle lernen dabei, dass Fehler besser nicht passieren, oder zumindest nicht der eigenen Person zugeordnet werden sollten — hier […]

Cartoon: Herrn Unzufriedens Beobach­tungen

Herrn Unzufrieden scheint zu stören, dass viele im Unter­nehmen nicht mitdenken. Aber woher kommt das, und kann man etwas dagegen tun? Vielleicht könnte er ja mal probieren, seine Mitar­beiter zu erwischen, wie sie etwas gut machen, so wie hier vorge­schlagen.

Cartoon: Kommu­ni­kation auf Augenhöhe

Um die oft bemühte „Kommu­ni­kation auf Augenhöhe“ zu betreiben, muss niemand auf eine Leiter steigen oder sich bücken. Es geht vielmehr darum, dem Gegenüber zuzuhören, inter­es­sierte und neugierige Fragen zu stellen und in gewalt­freier Sprache Feedback zu geben. Das kann jeder lernen, der das will!

Cartoon: Die Sache mit den guten Vorsätzen

Gerade hatten wir wieder das ultimative Datum, an dem viele von uns gute Vorsätze fassen. Wir sind da keine Ausnahme! Als Berater und Coaches für Organi­sa­tionen erleben wir oft, dass Führungs­kräfte und Manager sich aus den Workshops heraus gute Vorsätze mitnehmen und diese „unbedingt“ umsetzen möchten. Fragt man nach 2–3 Monaten nach, herrscht oft betre­tenes […]