Blog

Vorbereitung auf den Ruhestand – Das Seminar ist wieder da!

Im Rahmen der Demografie-Woche der Metropolregion Rhein-Neckar bietet Bernd Taglieber sein seit Jahren gefragtes Seminar „Vorbereitung auf den Ruhestand“ wieder an. Wenn Sie kurz vor dem Ruhestand stehen und sich intensiv auf diesen neuen Lebensabschnitt vorbereiten möchten, freuen Sie sich auf dieses Seminar. Tauschen Sie sich mit dem Seminarleiter und den anderen Teilnehmern u.a. darüber […]

Weiterlesen

Ankündigung: Coaching-Know-how für Führungskräfte – Bernd Taglieber leitet Veranstaltung der Industrieverbände Neustadt

Am 16. Mai gestaltet Bernd Taglieber, Geschäftsführer t&t Organisationsentwicklung, bei den Industrieverbänden Neustadt eine Veranstaltung zum Thema “Coaching-Know how für Führungskräfte”. Als gefragter Coach mit langjähriger Erfahrung in der Einzelbegleitung und -beratung von Führungskräften aller Hierarchieebenen, legt Bernd Taglieber insbesondere auf das Thema Rollentrennung bzw. -klarheit wert, wenn es darum geht, Führungskräfte mit Coachingaufgaben für […]

Weiterlesen

Der Fehlerteufel beschwert sich – Cartoon des Monats Mai

Der Fehlerteufel beschwert sich
Weiterlesen

Entspannte Osterfeiertage – Cartoon des Monats April

t&t wünscht Ihnen entspannte Osterfeiertage
Weiterlesen

Steiniges Schnittstellenmanagement – Cartoon des Monats März

"Wieso muss immer ich alles aus dem Weg räumen...?"
Weiterlesen

Veranstaltungshinweis: Faktor Mensch – Der Weg zu einem neuen Qualitätsverständnis

Erfahrungen zeigen, dass viele Fehler trotz ausgefeilter Qualitätsprozesse geschehen. Der Schlüssel zur weiteren Verbesserung liegt bei den Führungskräften und Mitarbeitern. Claudia Metzger von der t&t Organisationsentwicklung GbR zeigt Strategien und Wege auf, wie im Unternehmen ein umfassendes Qualitätsverständnis wächst und wie es dauerhaft erhalten werden kann. Referentin: Wann: 13. Dezember 2012, 14:00 bis 18:00 Uhr […]

Weiterlesen

VDSI-Vortrag: „Einstellungs- und Verhaltensänderung zur Arbeitssicherheit als Lernprozess in Unternehmen“

Arbeitsunfälle sind heutzutage in den seltensten Fällen rein technisch bedingt. Ihre Ursachenkette umfasst in der Regel viele Faktoren, wobei verhaltensbedingte Ursachen eine immer wesentlichere Rolle spielen. Die Reaktionen der Führungskräfte und Mitarbeiter bei verhaltensbedingten Unfällen sind vielfältig und können von Ignorierung bis hin zum Aufbau von Druck oder Sanktionen reichen, mit jeweils unterschiedlichen, aber durchaus […]

Weiterlesen

Managementsysteme als Innovationsbremse: Wenn dem KVP die Luft ausgeht

Ein Artikel von Susanne Petersen. Was hat der Kontinuierliche Verbesserungsprozess mit Unternehmenskultur zu tun und wieso kann ein Managementsystem als Innovationsbremse fungieren? Mit einem Seitenblick auf die systemische Change-Beratung stellt die Autorin Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Unternehmen dar, die Engagement und Ideenvielfalt in der betrieblichen Praxis wenig Raum lassen. Wer ein Managementsystem einführt, pflegt, auditiert […]

Weiterlesen

Verantwortungsgemeinschaft Qualität. Ein Vortrag von Claudia Metzger beim DGQ-Regionalkreis Trier

Einstellungs- und Verhaltensänderung zur Qualität – Ein Unternehmen lernt neue Gewohnheiten Ein lernendes und lernfähiges Unternehmen wird längerfristig zu den Gewinnern im Kampf um die Gunst der Kunden zählen. Der Erfolg hängt wesentlich ab vom menschlichen Verhalten im Kontext der Qualitätssicherung. Während der Veranstaltung „Einstellungs- und Verhaltensänderung zur Qualität – Ein Unternehmen lernt neue Gewohnheiten“ […]

Weiterlesen

Fröhliche Weihnachten! – Cartoon des Monats Dezember

Das t&t Team wünscht fröhliche Weihnachten!
Weiterlesen