Cartoon: Herrn Unzufriedens Beobachtungen
Herrn Unzufrieden scheint zu stören, dass viele im Unternehmen nicht mitdenken. Aber woher kommt das, und kann man etwas dagegen tun? Vielleicht könnte er ja
Umfänglicher Safety Culture Prozess oder gehen auch kleine Schritte?
Natürlich ist es sinnvoll und professionell, wenn ein Unternehmen oder eine Organisation sich komplett für einen umfänglichen Entwicklungs- oder Veränderungsprozess im Bereich Safety Culture entscheidet.
Cartoon: Der Osterhase und die Veränderung
Das t&t‑Team wünscht fröhliche Ostern, einen wunderschönen Frühling und immer Mut zu Veränderung!
Die Sache mit dem Herzen und der Mördergrube… Das Rabattmarkenmodell der Transaktionsanalyse
„Mach aus Deinem Herzen keine Mördergrube“ empfiehlt der Volksmund und weiß darüber hinaus, falls das doch passiert, dass es den einen „Tropfen“ gibt, „der das
t&t Podcast #5 – Rabattmarken und Beziehungsgestaltung
In unserem ersten Video-Podcast geht es um die Entstehung von Beziehungsstörungen zu anderen Menschen. Anhand des Rabattmarken-Modells aus der Transaktionsanalyse erklärt Dirk Taglieber, wie wir
Schlaf – die Wunderwaffe für ein gesundes Immunsystem
„Vier Stunden Schlaf für den Mann, fünf für die Frau und mehr für die Dummköpfe“, so lautet ein bekanntes Zitat von Napoleon Bonaparte. Eine Aussage,
t&t Podcast #4 – Schlaf: die Wunderwaffe für ein gesundes Immunsystem
Diesmal geht es im Podcast um die zentrale Bedeutung von Schlaf, um den Stellenwert von Schlaf in unserer Non-Stopp-Gesellschaft, um Tipps für einen besseren Schlaf
t&t Podcast #3 – Wie wird man eigentlich… „Schlaf-Experte“?
In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Heute blicken wir auf den Werdegang und die
Kostenfreie Sprechstunde „Fit durch gesunden Schlaf“ mit dem Schlafexperten Dr. Hans-Günter Weeß
Fühlen Sie sich öfter abgeschlagen, schlapp und antriebslos? Liegen Sie öfters lange wach, schlafen nicht durch oder wachen viel zu früh auf? Sehnen Sie sich danach, fit und voller Schwung Ihren
Anerkennung und Wertschätzung oder „Muss ich denn jetzt den ganzen Tag nur noch loben?“
„Ich kann doch nicht den ganzen Tag nur noch loben“, „es muss doch echt mal gut sein“ oder „soll ich um den Mitarbeiter denn jeden
t&t Podcast #2 – Anerkennung und Wertschätzung: was man darüber wissen muss
Jede Führungskraft sollte dieses Grundwissen besitzen! Erfahre etwas über die psychologischen Hintergründe von Anerkennung und Wertschätzung (Struktur und Stimulation) und warum dies für uns Menschen
Cartoon: Kommunikation auf Augenhöhe
Um die oft bemühte „Kommunikation auf Augenhöhe“ zu betreiben, muss niemand auf eine Leiter steigen oder sich bücken. Es geht vielmehr darum, dem Gegenüber zuzuhören,