Ein neues Mindset muss her! – Welchen Einfluss Haltung und Führungskultur auf die Qualität haben
Wie verändert man das Mindset eines Menschen und wie gar das eines ganzen Betriebes? Wie schraubt man an der Motivation, wie schärft man die Konzentration,
Cartoon: Das t&t Team wünscht frohe Ostern
Das t&t‑Team wünscht Ihnen entspannte Ostertage bei hoffentlich schönem Frühlingswetter und ein schönes, friedliches Zusammensein mit Ihren Liebsten. Die neuen Mitarbeiter des Osterhasen im Cartoon
Cartoon: Frohe Ostern
Der Begriff “trotz allem” hat sich durch alle unsere Oster- und Weihnachtsgrüße der letzten zwei Jahre gezogen.Wir hatten gehofft, nun endlich ohne ihn auszukommen.Bekanntermaßen hat
“Erwische” Deine Mitarbeiter, wenn sie Sicherheit ausgestalten – Wie die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zum “Turbolader” für eine ganze Organisation werden kann
Ein Artikel von Dirk Taglieber aus der Zeitschrift “Sicherheitsingenieur” zum Thema: “Entwicklung einer gelebten Sicherheitskultur”. Vielen Dank an Weigand Naumann und viel Spass beim Lesen! Download:
Cartoon: Die Welt, einfach erklärt
Was macht Verschwörungsmythen und einfache Welterklärungen so attraktiv? Matthias Magold diskutiert als Kommmitmensch-Berater im Rahmen einer Lunch & Learn Session der BG ETEM, worin die
Video: Online-Vortrag zum Thema “Einfach anfangen: Erste Schritte zur Entwicklung einer Kultur der Prävention”
Eine Kultur der Prävention zu etablieren ist für Betriebe ein zentraler Baustein im komplexen Themenfeld Arbeitssicherheit. Doch aufgrund dieser Komplexität sehen sich viele Akteure gerade
Video: Online-Vortrag zum Thema “Umgang mit Verschwörungstheorien”
Matthias Magold erläutert im Rahmen einer Lunch & Learn Session der BG ETEM, wie “Verschwörungstheorien” entstehen und worin ihre Anziehungskraft liegt. Außerdem gibt er erste Praxistipps, was man
Cartoon: Herr Unzufriedens Beobachtungen zum Tag des Schlafs
Herr Unzufrieden hat sich offenbar noch nicht klar gemacht, dass Schlafprobleme bei Erwerbstätigen sehr verbreitet sind, und besonders Schichtarbeitende darunter leiden. Unausgeschlafene haben ein mehr
Cartoon: Zielkonflikte oder wichtig-noch wichtiger-am wichtigsten
“Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – aber jetzt haben wir diesen Großauftrag, und da sind natürlich die Produktionszahlen und die Schnelligkeit besonders wichtig!”
Cartoon: Die Fehlerkeule oder Der Schuldige ist gefunden!
Nicht nur in Unternehmen ist meist der erste Reflex nach einem Fehler die Suche nach dem Schuldigen. Dessen mehr oder weniger öffentliche „Schande“, und die
t&t Podcast #6 – Wie wird man eigentlich… Werkleiter bei der Mercedes-Benz AG? (Gast: Dr. Armin Willy)
In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Wir ermöglichen Einblicke in den Werdegang und in
23 Tipps für eine “gelungene” Eskalation
Nachdem Dirk Taglieber bei LinkedIn seine augenzwinkernden fünf Tipps für eine “gelungene” Konflikt-Eskalation geteilt und zur Ergänzung aufgerufen hatte, ist die Sammlung mit Hilfe der