Verschiebebahnhof der Verantwortung oder “Ich war’s nicht!” — Cartoon des Monats April
Verschiebebahnhof der Verantwortung oder “Ich war’s nicht!” Wo Schuldige gesucht werden, wird viel Energie verbrannt. Unproduktive Schuldverschiebung fördert Kirchturmdenken und behindert gemeinsame Lösungen und produktive Lernprozesse.
Krankenstand senken durch bessere Führung?
Viele Führungskräfte stellen mit Entsetzen fest: Die Krankenquote ist hoch. n. Vor allem psychische Krankheiten nehmen zu. Die Mitarbeiter halten einfach den Druck nicht mehr aus, erleben sich und ihre Arbeit als nicht wertgeschätzt oder fühlen sich im Hamsterrad Interessant ist: Arbeitnehmer, die ihren Tätigkeit als sinnstiftend erleben und sich in ihrem Betrieb wohlfühlen sind […]
Berater-Modell / ‑Konzept des Monats: Das Steuerungs-Dreieck
Als Organisationsentwickler und Berater (auch für Coaching) kennen und nutzen wir zahlreiche Modelle und Konzepte, die uns helfen die Komplexität von Systemen und Situationen zu reduzieren. Diese Komplexitätsreduktion unterstützt den Berater darin, handlungsfähig und hilfreich zu sein und somit die eigene, interne Steuerungsfähigkeit zu erhalten. In den meisten Fällen bieten wir auch Kunden unsere „Denkmodelle“ […]
Aus dem kleinen 1x1 des Büromanagements: Der Fileday
Ziel: Effiziente Strukturen und kreative Freiräume schaffen durch Entsorgung von Altlasten Wer kennt das nicht…. der Kunde ist am Telefon und erwartet jetzt sofort die entsprechende Information (lange Suchaktion? — Unmöglich!) die Präsentation für den kurzfristigen Termin morgen früh ist noch anzufertigen (lange Suchaktion nach Informationen? – Feierabend ade!) für die Geschäftsreise morgen alle Unterlagen […]